9月1日,我校召开2026年新生入学工作部署会议。校长王建民出席会议并讲话,副校长赵海军主持会议。各职能部门负责人、各院系书记参加会议。

王建民在会上作迎新工作部署讲话。他强调,新生入学是学校人才培养的“第一站”,承载着新生及其家庭的信任托付,全体工作人员要把迎新工作作为学生步入校园的“第一堂”育人课来谋划推进,紧扣前置化、高效化、人性化的工作思路,切实传递建院温度,并对迎新工作提出四点要求。
他指出,要提高站位,迎新工作是育人的“第一站”,要深刻把握迎新工作的育人价值,将迎新工作作为新生入学的一堂“育人课”来统筹推进,让迎新过程成为涵养学生品格、厚植爱校情怀的重要载体。要抓住重点,让新生感受到“建院温度”,要始终坚守“前置化、高效化、人性化”工作原则,提前谋划、优化流程,主动靠前,精准对接新生报到需求,用心用力用情做好迎新工作。要压实责任,每个人都是建院的“形象大使”。各部门、各院系要强化沟通联动、主动补位配合,树立全校“一盘棋”思想,形成协同联动的迎新工作格局。要放眼长远,入学教育要“管四年”,摒弃阶段性、碎片化入学教育模式,深耕细作入学教育内容,做实做深常态化育人工作,为学生四年校园学习生活筑牢基础。
赵海军就落实迎新工作提出具体要求。他表示,迎新工作的本质是育人工作,迎新工作关乎校园形象与育人成效。全体工作人员要切实抓实抓细各项工作,他强调,要心中有“人”,在认识上真正重视起来。坚持以学生为中心,高度重视学生教育管理服务工作,立足新生视角优化服务举措,切实把暖心服务落到实处。要心中有“责”,在细节上真正用心起来。秉持严谨细致的工作作风,严把每一个工作环节、紧盯每一处服务细节,精益求精做好迎新各项工作,杜绝疏漏短板。要心中有“校”,在协同上真正合力起来。 牢固树立全校大局意识,各单位密切配合、同向发力,凝聚迎新工作强大合力,全力营造有温度、有担当、有底蕴的校园氛围,确保2026级新生入学各项工作平稳有序、圆满落地。
学生处负责人李晓庆对《河北建筑工程学院2026年本科新生入学工作总体方案》作详细解读,围绕迎新报到组织、新生入学教育、军训实施、工作保障及相关工作要求等内容进行具体说明,进一步明晰各板块任务分工、时间节点,为迎新各项工作落地提供工作遵循。